勤務時間および超過労働時間計算機
ガイド
勤務時間および超過労働計算機
あなたの日々の勤務時間、超過労働の計算、および総支払い額を推定するための無料オンラインタイムシート計算機を使用します。フリーランス、シフト労働者、またはタイムシートを確認するマネージャーであれば、このツールは休憩の減額、設定可能な超過労働閾値、および複数の超過労働倍率を処理し、正確な結果を常に提供します。
使用方法
1. 各シフトの勤務開始時刻と勤務終了時刻を入力してください。計算機はデフォルトで5つの平日シフトを開始します — 必要に応じてシフトを追加または削除できます。
2. 各シフトの休憩時間を分単位で設定してください。休憩時間は自動的に勤務時間から差し引かれます。
3. 超過労働規則を選択してください:日次閾値(1日あたり8時間または10時間以上)または週次閾値(週間40時間以上)です。超過労働が適用されない場合は「なし」を選択してください。
4. 時給と超過労働倍率(デフォルト1.5倍)を入力し、総支払い額の計算を確認してください。時給を空欄にすると、時間の合計のみを表示します。
5. 計算をクリックして詳細を確認し、タイムシートをCSVファイルとしてダウンロードして記録に保存してください。
機能
- 複数シフト入力 – 14回までのシフトを2週間の給与期間にわたって追加し、個別に休憩を差し引きます。
- 柔軟な超過労働規則 – 日次超過労働(1日あたり8時間または10時間以上)または週次超過労働(1週間あたり40時間以上)を選択し、地元の労働法に合わせます。
- 設定可能な超過労働倍率 – 超過労働支払い計算に1倍から5倍までの任意の倍率を設定できます。これにより、時給の1.5倍、2倍など、さまざまな支払い方法をサポートします。
- 総支払い額の推定 – 時給を入力して、期間中の通常時間支払い、超過時間支払い、および総支払い額を確認できます。
- CSVエクスポート – すべての計算を含む完全なタイムシートをCSVファイルとしてダウンロードし、給与計算や記録に使用できます。
- 夜間シフト対応 – 0時を越えるシフトについては、時間計算を自動的に巻き戻します。
よくある質問
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アメリカ合衆国での標準超過労働閾値はどれですか?
公平労働基準法(FLSA)によれば、非例外労働者は、1週間の勤務時間に40時間を超えるすべての時間に対して、通常時給の1.5倍の超過労働報酬を受ける必要があります。カリフォルニア州などの一部州では、1日8時間の超過労働閾値も適用されています。
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休憩期間は通常どのように扱われますか?
未払い休憩(通常30分以上の食事休憩)は勤務時間から差し引かれます。5分から20分の短い休憩は、国際労働法では補償労働時間とみなされ、差し引かれないべきです。
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日次と週次超過労働計算の違いは?
日次超過労働は、1つのシフトが設定された時間数を超える場合に発生します(一般的に8時間または10時間)。週次超過労働は、1週間の合計勤務時間が閾値を超える場合に発生します(一般的に40時間)。この方法は、地元の労働規則に従って選択されます。
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超過労働報酬における「時給の1.5倍」とは?
時給の1.5倍とは、超過労働時の時給が通常時給の1.5倍であることを意味します。たとえば、通常時給が$20の場合、超過時給は$30になります。一部の管轄地域では、2番目の閾値を超える時間に対して2倍の報酬を要求しています。
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