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Calculadora de Comparação de Renda 1099 vs W2

Compare o salário líquido anual como funcionário W2 versus contratado independente 1099 com a mesma renda bruta — imposto federal, imposto de trabalho autônomo, FICA, imposto estadual, aposentadoria, seguro saúde e despesas comerciais, lado a lado.

Entrada

Alíquota fixa de imposto de renda estadual aplicada a ambos os cenários. Deixe em 0 se seu estado não cobra imposto de renda.

Detalhes do Funcionário W2

Contribuição mensal do empregador para o plano de saúde.

Contrapartida do 401k do empregador, como percentual da renda bruta.

Valor anual de outros benefícios do empregador (odontológico, oftalmológico, seguro de vida etc.).

Detalhes do Contratado 1099

Custo mensal que você pagaria pelo seu próprio plano de saúde.

Contribuições anuais para aposentadoria (SEP-IRA, Solo 401k).

Despesas comerciais dedutíveis anuais.

Dedução anual de home office.

Saída

Comparação
Funcionário W2Contratado 1099
No data yet
Resumo

Aviso legal: esta calculadora fornece estimativas apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento fiscal, jurídico ou financeiro. A responsabilidade fiscal real depende de muitos fatores não considerados aqui. Consulte um profissional tributário qualificado antes de tomar decisões financeiras com base nessas estimativas.

Isso foi útil?

Mais formas de usar esta ferramenta

API REST

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  -H "Content-Type: application/json" \
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    "filingStatus": "single",
    "annualGrossIncome": "75000",
    "stateTaxRate": "0",
    "employerHealthInsurance": "500",
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    "otherW2Benefits": "2000",
    "healthInsuranceCost": "600",
    "retirementContributions": "6000",
    "businessExpenses": "5000",
    "homeOfficeDeduction": "1500"
  }'

Troque pela sua própria chave, da sua conta. Os campos da ferramenta viram o corpo da requisição — sem envelope.

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Use the IOTools `1099-vs-w2-income-comparison-calculator` tool (1099 vs W2 Income Comparison Calculator) on this input:

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Cole isto em qualquer agente conectado ao servidor MCP do IOTools e depois adicione sua entrada.

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Guias

Decidir entre uma proposta de emprego W2 e um contrato 1099 com o mesmo salário bruto são, na verdade, dois problemas matemáticos diferentes. Um empregador W2 retém impostos federais e de folha de pagamento (FICA), divide a Previdência Social e o Medicare com você e geralmente oferece seguro de saúde e contribuição ao 401k. Um contratado 1099 deve o imposto autoempregado além do imposto de renda, paga 100% do próprio equivalente ao FICA e não recebe benefícios do empregador — mas pode deduzir despesas de negócios, escritório em casa, contribuições previdenciárias e metade do imposto autoempregado. Esta calculadora executa ambos os cenários lado a lado com a mesma renda bruta, para que você possa comparar a renda líquida real, não apenas a taxa do contrato.

Como usar

  1. Informe seu status de declaração e renda bruta anual (o número da proposta ou contrato).
  2. Informe sua taxa de imposto de renda estadual como porcentagem fixa, ou deixe em 0 se seu estado não tiver imposto de renda.
  3. Preencha o lado W2: contribuição mensal do empregador para seguro de saúde, porcentagem de contribuição do empregador ao 401k e o valor anual de outros benefícios (odontologia, visão, seguro de vida, etc.).
  4. Preencha o lado 1099: seu custo mensal de seguro de saúde, contribuições previdenciárias anuais (SEP-IRA, Solo 401k), despesas de negócios dedutíveis e dedução de escritório em casa.
  5. A tabela de comparação e o resumo são atualizados automaticamente à medida que você digita.

A tabela percorre renda bruta, imposto de renda federal, imposto estadual, Previdência Social, Medicare, a dedução acima da linha do imposto autoempregado, seguro de saúde, previdência, outros benefícios e despesas de negócios, antes de chegar à renda líquida total, taxa de imposto efetiva, valor por hora (baseado em um ano de trabalho de 2.080 horas) e uma linha "Valor Total" que soma os benefícios do empregador de volta à renda líquida W2 para uma comparação justa contra a renda 1099 (que não tem benefícios separados a somar).

Por que contratados 1099 pagam mais imposto de folha

Um funcionário W2 paga 7,65% dos salários para Previdência Social e Medicare, e o empregador silenciosamente paga os outros 7,65% em seu nome. Um contratado 1099 é tanto empregador quanto funcionário, então deve o imposto autoempregado total de 15,3% — antes do imposto de renda. A calculadora aplica o ajuste autoempregado padrão (92,35% da renda líquida) e a dedução acima da linha do IRS para metade desse imposto autoempregado, para que a comparação reflita as regras tributárias atuais reais e não um mero duplicamento simplista.

O que esta calculadora não considera

É uma estimativa, não uma declaração de imposto. Usa faixas federais fixas e uma taxa estadual fixa — não modela faixas específicas por estado, a dedução de passagem de 20% do Qualified Business Income (Section 199A) disponível para muitos contratados, deduções detalhadas, créditos fiscais ou impostos locais. A renda líquida real depende do seu quadro financeiro completo. Use isto para verificar a razoabilidade de uma proposta, depois converse com um CPA antes de assinar qualquer coisa.

Uma taxa 1099 mais alta sempre vale a pena?

Não necessariamente. A taxa do contrato precisa superar o salário W2 equivalente aproximadamente pelo valor dos benefícios que você abriria mão — seguro de saúde do empregador, contribuição ao 401k, férias remuneradas, elegibilidade para seguro-desemprego e a parte do empregador do imposto de folha — mais uma margem para o impacto do imposto autoempregado e a contabilidade extra e volatilidade de renda que vêm com o trabalho 1099. A linha "Valor Total" desta calculadora é um ponto de partida para esse cálculo, não o quadro completo.

Privacidade

Esta calculadora roda inteiramente no seu navegador. Nenhum dos valores de renda ou benefícios que você digita é carregado, registrado ou armazenado em lugar algum.

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